10月27日下午,渝中区区委组织部、区人力资源和社会保障局在来福士洲际酒店宴会厅举办2021年度重庆英才大会—渝中人力资源峰会专场活动。我公司作为“优秀引才企业”获奖单位,受邀参加活动。
今年以来,公司不断完善绩效考核制度,充分发挥薪酬制度的激励和约束作用,在整个公司兴起“以老带新”、“以新促旧”的氛围,促进员工持续提升业绩水平,助推公司快速发展。公司办公室按照公司发展规划,制定岗位招聘、人才培养、培训计划,通过育引并举的方法,确保公司人才计划得到有效落实。同时,新员工入职后,公司通过入职谈话、党支部推优发展、工会谈心等途径,关心新员工日常生活及诉求。为缓解外地无房员工的经济压力,公司工会与重庆市公共租赁房管理局联系,申请办理人才公寓;公司团支部组织青年团员与中国电信渝中分公司开展建党100周年主题活动等活动。
公司通过待遇留人、事业留人、感情留人,真正落实“按需引进、以用为本”政策,2021年共引进市内外本科及以上人员20余人,为公司发展提供了坚实的人才队伍。(明璜)